PLANTÃO FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO

 

Contatos

UTILIZE OS SEGUINTES CANAIS ENQUANTO O ATENDIMENTO PRESENCIAL ESTIVER SUSPENSO NAS UNIDADES REGIONAIS DO TRABALHO

CHAT DE ATENDIMENTO PESSOAL

Não há mais atendimento pelo chat no Rio de Janeiro. Continuamos recebendo consultas através do e-mail indicado abaixo.

Alô Trabalho (158)

Através do número telefônico 158, é possibilitado ao cidadão ter acesso a informações como: seguro-desemprego, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), legislação trabalhista, Programa de Integração Social – PIS, dentre outros.

O telefonema é gratuito de qualquer telefone fixo; chamadas por celular serão cobradas. O atendimento eletrônico será automatizado ou por meio de um atendente.

Contato: chamada telefônica para o número 158.

Horário de funcionamento: 7h às 19h.

DENÚNCIA TRABALHISTA

Para fazer uma denúncia de situação irregular ao Ministério do Trabalho e Previdência, clique no link abaixo siga os passos.

https://www.gov.br/pt-br/servicos/realizar-denuncia-trabalhista
E-mail da Fiscalização do Trabalho no Rio de Janeiro

 

Orientações Gerais aos Empregados e Empregadores


FERRAMENTA DIGITAL (clique aqui) elaborada pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) - permite que as empresas avaliem o cumprimento da legislação trabalhista em suas instituições sobre a prevenção e combate à Covid-19 nos ambientes de trabalho.

 

Links e outros serviços da Superintendência Regional do Trabalho

Se você é empregador ou trabalhador, Clique Aqui para mais informações sobre o programa e sobre como proceder para formalizar os acordos e comunicar as condições ao Ministério da Economia.

Clique aqui para ver os pré-requisitos e como obter o auxílio.

Os serviços serão ofertados através do Balcão Digital pelo portal GOV.BR.

Cadastro inicial continuará sendo feito através do link: http://sirpweb.mte.gov.br/sirpweb/pages/solicitacoes/solicitarRegistro.seam e a documentação deverá ser encaminhada através do link: https://protocolo.planejamento.gov.br/protocolo/login, não sendo necessário nenhum tipo de agendamento ou entrega de documento presencial.

(Mediação trabalhista coletiva por videoconferência)

Excepcionalmente, como medida de proteção para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19), as solicitações de sessões de mediação (MR) coletivas no âmbito do Ministério da Economia, realizadas pelo serviço de mediação da Subsecretaria de Relações de Trabalho, da Secretaria de Trabalho, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, obedecerão ao seguinte procedimento, a fim de possibilitar que as reuniões sejam efetivadas por videoconferência.

1) O interessado (Sindicato ou empregador) solicitará a mediação por meio do Sistema Mediador (http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Mediacao), como já ocorre normalmente. Roga-se que sejam completados todos os campos da solicitação, inclusive os meios de comunicação entre o suscitante e o suscitado.

2) Após a finalização, o interessado deverá protocolizar sua solicitação de mediação (MR) no Sistema SEI do Ministério da Economia, no endereço http://www.fazenda.gov.br/sei/usuario-externo.

3) A Subsecretaria de Relações do Trabalho ou suas unidades descentralizadas nos estados, por meio das Superintendências Regionais do Trabalho, recepcionarão e agendarão as reuniões e entrarão em contato nos os e-mails informados, convidando para a reunião de mediação, que será realizada por videoconferência mediante o aplicativo encontrado no endereço https://meet.jit.si/. Será criado um endereço específico para cada número de MR.

4) Na oportunidade acima, serão fornecidos o horário e o endereço para se conectar com a reunião no endereço eletrônico fornecido. Bastará clicar no endereço para acessar diretamente o ambiente da reunião on line. Se for utilizado desktop ou notebook (recomendado), não será necessário baixar qualquer aplicativo. O acesso se dará automaticamente ao clicar no endereço fornecido.

5) Na abertura da reunião, o servidor que atuará como mediador esclarecerá que a reunião é aberta a qualquer número de participante entre as partes suscitada e suscitante, mas que, para o bom andamento dos trabalhos em ambiente virtual, a palavra é limitada a um único representante das partes. Estes poderão livremente interagir entre si, mas o direito ao uso da palavra caberá exclusivamente ao representante indicado de cada parte.

6) Independentemente do resultado da reunião, após o seu encerramento e finalização da sessão virtual, o medidor redigirá o esboço da ata e a enviará por e-mail às partes, que darão o seu “de acordo” ou farão observações para o aperfeiçoamento da versão final. Roga-se desconsiderarem observações que não sejam absolutamente necessárias, a fim de garantir o bom êxito dos trabalhos no momento que se inaugura uma nova forma de sua realização

7) Caso a mediação tenha sido exitosa e demande a celebração de instrumento coletivo ou seus aditivos, a solicitação de seu registro será processada normalmente, utilizando-se o Sistema Mediador e o protocolo no Sistema SEI do Ministério da Econômica, no endereço acima declinado.

8) Ressalte-se que, consoante o Ofício Circular SEI nº 1022/2020/ME, de 24.03.2020, as unidades responsáveis pelo registro de instrumentos coletivos de trabalho (acordos e convenções) estão orientadas a flexibilizar a exigência de ata de assembleia, como condição para o registro de instrumentos pactuados durante o período de isolamento social decorrente da pandemia da COVID-19.